技术支持类

招聘岗位 任职描述
数据主管 工作职责和要求:
  1. 基于公司的业务和行业信息进行数学建模,搭建数据模型,进行深度的数据分析和数据挖掘;
  2. 完成需求分析、样本抽样、模型构建、指标定义以及相关文档编写;
  3. 参与数据平台等系统的规划与设计,将数据分析的结果实现产品化。

任职资格:
  1. 研究生以上学历,计算机、统计学数学等相关专业优先;
  2. 精通常见分类/聚类/回归/排序等数学模型;
  3. 可以熟练使用主流的数据分析工具如SPSS、SAS等,掌握数据挖掘工具R/python/matlab等;
  4. 性格开朗,能够自我驱动,有激情,有梦想,爱创新,追求卓越。
数据分析经理 工作职责和要求:
1、负责公司和合作银行的经营数据分析,以报告形式还原业务问题和知识呈现,提供建议解决业务痛点;
2、产品数据分析,深入分析用户行为特征,为产品优化和运营提供策略建议。
3、负责观测各分析模块的数据采集和数据质量,根据实际业务,推动实现数据采集和抽取优化。
4、在日常数据分析中,提炼BI产品需求,推动BI报表系统指标体系建设。
任职资格:
  1. 本科以上学历、数学、物理、统计学、计算机相关专业;
  2. .熟练掌握R、Python等一种语言、三年以上项目管理工作经验;、
  3. 专注在数据分析领域,认同数据分析驱动业务的价值观,寂寞坚守。
  4. .良好的协调、沟通和项目管理能力。
  5. 电商、运营商、游戏、银行系统相关经验和APP运营的优先。
测试工程师 工作职责和要求:
  1. 负责公司软件产品的功能、性能测试;
  2. 负责搭建自动化测试环境,测试定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;
  3. 负责制定测试计划、编写测试用例、测试报告、用户手册等文档;
  4. 负责进行质量管理,在整个软件开发周期中管理并执行软件质量保证所需的全部流程。

任职资格:
  1. 大专以上学历,2年以上自动化测试经验;
  2. 具备自动化测试平台搭建的能力,熟练编写测试用例和使用测试工具;
  3. 能够熟练使用selenium等自动化测试工具;
  4. 了解Oracle、SQL Server等基本数据库系统及网络知识;
  5. 具有良好的文档编写习惯和文档编写能力以及较强的分析和总结问题能力;
  6. 具备较强的沟通理解能力以及良好的团队合作意识。
爬虫工程师(初级) 工作职责和要求:
  1. 负责开发定向爬虫程序,持续优化系统已有模块性能;
  2. 负责开发网页结构化信息抽取模块,解析网页模板提供业务字段;
  3. 设计爬取、调度和抽取算法,优化系统。

任职资格:
  1. 大专以上学历、计算机相关专业,1年以上爬虫相关工作经验;
  2. 熟悉python开发、HTML语言,JavaScript等网页相关知识、网页抓取原理及技术、基于Cookie的网站登录原理、基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术,
  3. 熟悉SQL,NoSQL数据库的查询语法、了解 mongodb、redis、mysql等主流数据库, 了解熟悉hbase优先;
  4. 熟悉多线程、多进程、网络通信编程相关知识;
  5. 具有良好的沟通协作能力与团队精神、有责任心;
  6. 对爬虫技术有浓厚的钻研精神。
JAVA工程师(中级) 工作职责和要求:
  1. 根据系统架构设计和业务设计,完成功能的开发;
  2. 根据公司业务要求,响应相关部门需求,参与设计和完善相关系统;
  3. 能够快速反馈上级领导提出问题,并完成相关任务要求

任职资格:
  1. 大专以上学历,计算机相关专业,3年以JAVA开发经验;
  2. 具有扎实的java语言基础知识,熟悉Spring、mybatis等常规开发框架,熟悉      Eclipse、Tomcat、WebSphere等常用Java开发环境; 
  3. 熟练使用mysql数据库,具有hbase相关使用经验优先考虑;
  4. 熟悉scala、python开发语言、spark、storm等相关大数据处理技术优先;
  5. 具有良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及较强的责任心;
  6. 有银行、电商等行业背景工作经历优先。
     
JAVA工程师(高级) 工作职责和要求:
  1. 负责参与完成研发任务中的框架选型,组织初中级工程师参与研发与维护、版本升级等工作;
  2. 负责发现总结产品在研发维护过程中所存在的问题,并提出优化方案;
  3. 协助架构师追踪后端技术的发展,结合实际应用需求进行技术的改进与创新;
  4. 协助架构师组织开发人员进行技术上的相互交流,提高团队能力。

任职资格:
  1. 本科以上学历,计算机相关专业毕业;
  2. 5年以上Java开发项目经验;熟悉liunx操作系统、精通Java各类技术中间件如SSM框架,熟悉J2EE规范,熟悉各种常用设计模式,熟悉微服务架构,熟悉zookeeper,dubbo,redis;
  3. 熟练使用SQL,至少掌握MySQL、SQLServer、Oracle其中一种数据库的应用;熟悉Tomcat、Jboss、Nginx、Apache各种服务容器;
  4. 了解大数据相关知识如Hadoop,Spark、Hive,Hbase等;
  5. 具备较强的沟通表达能力、优秀的团队精神、有责任心;
  6. 对技术保持渴求,不断创新。
评分模型开发岗 工作职责和要求:
1、负责信用评分模型的设计、开发、测试和实施,包括但不局限于申请评分、行为评分、营销评分、反欺诈评分等模型设计开发;
2、负责对各类金融产品配置风控策略和评级标准;
3、与数据部门配合,结合内外部信息提出贷前、贷中、贷后风险识别要点,根据合作机构需求完善征信及产品功能、配置校验指标库。
4、识别、判断业务项目风险点,评估风控措施的合规合法有效性,针对风险点提出化解方案,负责对各类业务合同、合作协议等文本的起草。
任职资格:
  1. 本科及以上学历,金融经济类、法律、数学、计算机等相关专业;
  2. 2年以上担保、银行、投资、小贷、P2P、消费金融、信用卡等公司授信审批、风   控评分模型、评分卡开发等工作经验;
  3. 扎实的数学、统计学、数据挖掘理论基础;广泛的银行及金融领域业务知识;
  4. 思维缜密,富有逻辑性,拥有持续的创新能力;乐于分享,善于合作,具备良好  的人际沟通能力及团队合作意识;
  5. 具有律师资格证、注册会计师证书者优先。
金融产品专员 工作职责和要求:
1、支持金融产品经理进行项目下线上消费金融产品设计,对特定场景和类型的产品配置调查问题和风控方案;
2、 负责金融产品的开发设计,从前期机构对接、市场需求分析、竞品调研、客群定位、盈利模式创新、业务流程设计等方面进行策划和开发。
3、配合商务部门开发产品营销络脉、撰写产品说明书,更新产品清单。
4、 基于机构试用和数据分析结果,对金融产品方案进行关键点的改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融学、经济学、市场营销等专业;
2、1年以上信用卡、零售银行或互联网信贷产品经理经验,熟知金融产品属性;
3、有较强的项目管理能力、沟通能力与PPT演示能力;
4、具有p2p、银行零售业务、第三方支付、消费金融公司产品设计相关工作经验,具有线上、线下产品开发、推广经验者优先;
5、熟悉金融产品、法律合规等方面的知识,具有较强的风险防范意识;
6、具备优秀的自我驱动力,能主动思考,及时改进产品问题。
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